Испания – страна, в которой неравенство в доходах населения показало наивысший рост среди всех развитых стран за последние годы.
К такому выводу пришли авторы доклада Международной Организации Труда (МОТ), опубликованного на прошлой неделе. Согласно этого доклада, разница между богатыми и бедными выросла на 20% с 2009 года. Как замечает МОТ, в 90% случаев причинами роста неравенства стали потеря работы и изменения в распределении заработной платы.
В Испании, как и в других развитых странах, заработная плата составляет основную часть семейных доходов, но удельный вес её в общей массе доходов сократился: если в 2006 он составлял 70%, то в 20010 – уже 60%. Испания, наряду с Грецией, Ирландией, Италией, Японией, Великобританией, принадлежит к тем развитым странам, в которых уровень реальной заработной платы в 2013 году был меньше, чем в 2007 году.
«В Испании рост неравенства объясняется как снижением покупательной способности заработной платы, так и её потерей во многих домохозяйствах» - объясняет Росалия Васкес-Алварес, эксперт МОТ и одна из авторов доклада.
Покупательная способность домохозяйств снизилась на 17%. Но не всё потеряно. Аввторы доклада поделили работников на десять групп («десилей») в зависимости от уровня их доходов. В группе с самыми низкими доходами потеря покупательной способности составила 43%, в то время как в группе в наивысшими доходами этот показатель равняется трём-четырем процентам.
Такая разница в изменении покупательной способности объясняет, почему уровень неравенства между бедными и богатыми вырос на 20%. Кроме Испании, из развитых стран также США показали скачок в росте неравенства – там он составил 13%. Этот разрыв в уровне распределения прибылей среди населения отличает Испанию от других стран, пострадавших от кризиса, таких как Греция и Португалия – там уровень покупательной способности в различных десилях (т.е. группах населения) не изменился настолько сильно, поэтому общий уровень неравенства вырос ненамного.
«Доходы от самостоятельной занятости и от пенсий тоже упали. Вырос доход (на 10%) у тех, кто получает пособие по безработице, но такого роста недостаточно, чтобы остановить снижение реальных доходов населения» -- говорится в документе.
В докладе также отмечается разрыв, который существовал между эволюцией производительности труда (сколько добавленной стоимости производится на одного работника) и заработной платой. И если первый показатель за период с 1999 по 2009 год увеличился на 10%, то второй – только на 5%. И МОТ утверждает, что эта тенденция сохранилась с 2009 года по настоящее время, и, следовательно, трудящиеся получают самую меньшую часть от роста экономики. То есть, доля труда во внутреннем валовом продукте уменьшается, а доля капитала – растёт.
Исходя из всего вышеизложенного, МОТ считает, что настало время для повышения заработной платы. «Вопрос в том, насколько испанская экономика может позволить увеличить размер заработной платы? Настолько, насколько позволит это сделать производительность труда, которая выросла гораздо больше, чем заработная плата. Поэтому мы считаем, что существует реальная возможность для повышения как заработной платы, так и пособий», говорит директор представительства МОТ в Испании Хоакин Ньето, который подчеркивает, что этот вопрос имеет важное значение для оживления экономики.
Женщины должны получать зарплату выше, чем мужчины
Исследование включает в себя новый способ измерения разрыва в оплате труда мужчин и женщин, что позволяет получить новые результаты. Для Испании этот разрыв составляет, по мнению МОТ, 17% - испанки получают на 17% меньше, чем испанцы. Также МОТ попытался установить объективные факторы, приведшие к такому разрыву в оплате труда мужчин и женщин, - такие, как образование, возраст или вид выполняемых работ. Оказалось, что для разницы в оплате труда мужчин и женщин е существует никаких объективных причин, более того, если рассмотреть уровень подготовки и характер выполняемых работ, то женщины должны получать зарплату выше, чем мужчины, выполняющие ту же работу.
