Несмотря на то, что в Испании сейчас почти 6 млн. безработных, существует спрос на квалифицированных работников в области инженерии, экспорта и новых технологий. В 2013 именно в этих областях ожидается самый высокий уровень найма.
В стране, где безработица среди молодежи составляет 55%, частные фирмы признают, что техническое образование и знание языков открывают двери в Испании, хотя и в меньшей степени, чем за рубежом. Государственная служба занятости (SEPE) сообщает, что наибольшим спросом пользуются профессиональные спортсмены и спортивные тренеры, наряду с профессионалами в сфере морской навигации. Кроме того, пользуются спросом радиооператоры торгового флота, пилоты, бортпроводники, главные инженеры судов, повара, машинисты, механики и судовые операторы холодильного оборудования. По данным SEPE, по сравнению с ноябрем 2012, увеличилось число трудовых контрактов в сфере домашнего персонала (на 13%). Немного отстают сектора общественного питания (11%), спорта, отдыха и развлечений (4,5%).
Напротив, кадровые агентства Adecco и Randstad уверяют, что лучшие перспективы для заключения трудового контракта имеют дипломированные специалисты в области делового администрирования, управления (ADE) и информационных технологий, а также инженеры. Директор Randstad Professionals, Мигель Маркадо, объясняет, что в инженерной сфере в Испании, прежде всего, требуются начальники производства и технологи, однако он подчеркивает, что возможностей для таких профессионалов все-таки больше за границей. По словам Меркадо, «в развивающихся странах с высокими темпами роста, особенно в Латинской Америке (Чили, Бразилия и Колумбия), заключают двухгодовые контракты на строительные работы с испанскими инженерами, в основном из-за языкового фактора и потому, что они считаются высококвалифицированными профессионалами». Операционный директор Adecco Professional, Цесар Кастель, рассуждает в том же ключе: испанские профессионалы из-за интернационализации компаний заработали большое признание в Латинской Америке и Саудовской Аравии. Мигель Меркадо добавляет, что в потребительском секторе наблюдается тенденция повышения спроса на профессии, связанные с продажами. В основном требуются «высококвалифицированные промоутеры», имеющие хороший опыт работы, обладающие хорошими коммуникативными и инициативными способностями, а также лидерскими качествами.Что касается квалификационных требований, оба специалиста подчеркивают, что решающим фактором является знание языка, и указывают, что в трех из четырех предложениях о работе английский язык является главным условием. Поэтому тем, кто сейчас выбирает будущую профессию, они советуют постараться найти баланс между личными предпочтениями и запросами рынка труда.
