Перейти к публикации
  • Чат

    Load More
    You don't have permission to chat.

Рекомендованные сообщения

Опубликовано:
Вот типовой шаблон для ООО, SL или SRL
Перевод корявый, но главное по нашей теме (выделено жирным) понять можно.
 
Законодательством [ ] , SL
 
Статья 1 - . Название компании
Компания называется [] , SL
Статья 2 - . Цель
Общество имеет в качестве цели : []
Исключены из этого объекта всех тех мероприятиях, для которых любой закон требует
Специальные требования не будут выполнены обществом.
Статья 3 - . Зарегистрированный офис
Компания должна иметь юридический в [].
Руководящий орган обладает юрисдикцией согласиться на создание, удаление или передача
филиалами , агентствами и бюро , в любой точке Испании и за рубежом , а также
Для изменения юридического адреса в пределах одного муниципального образования.
Статья 4 - . Продолжительность и начало деятельности
Срок деятельности Общества является неопределенным и начнет свою деятельность на дату
выполнение соглашение об инкорпорации .
Статья 5 - . Капитал
Социальный капитал [] EUR ( [] - . €) , в лице [] неделимы и акции
кумулятивных , в [ ] номинальная стоимость каждой EUR , полностью выполняет и
заплатили, последовательно пронумерованы от 1 до [] включительно. акций
не могут быть представлены сертификаты или книгу записей или переименовать
действий , и ни в коем случае не должна считаться ценными бумагами.
Статья 6 - . Передача акций
а) добровольная передача при жизни
Это бесплатно добровольной передаче при жизни , когда это происходит между партнерами.
Также бесплатно передач, осуществляемыхпартнером от имени вашего супруга,
родителей или детей , если таковые имеются, сделан в пользукомпании, принадлежащие
той же группе, что и передающее понимать в условиях, изложенных в статье 18
о корпорациях .
В общем, добровольной передачи при жизни акций , которые не несут
сфальсифицированы вспомогательные услуги должны регулироваться положениями статьи 107.2 Закона
Компаний .
Этот режим применяется в равной степени к добровольной передаче при жизни из
предпочтительным предположение правой доли в капитал увеличивается доля ,
соответствует партнерами в соответствии с положениями Закона о компаниях
(Право быть осуществлено в пределах сроков, на нем) и, в целом , передача
другие права, которые предоставляют или дают их держателю или владельцу право голоса в
Общего собрания акционеров Общества.
б) передача окоченение causaSalvo в случаях передачи окоченение Causa сделанныепартнера к супругу ,
родители или дети , которые будет бесплатным, в случае смерти партнера ,партнеров
оставшихся в живых, а в его отсутствиеОбщество вправе приобретать, пропорционально их
соответствующего участия , при наличии нескольких заинтересованных сторон , акции умершего партнера для
то, что вы должны платить наличными , наследник или наследник , справедливая стоимость на дату
смерти, определяется в соответствии с положениямиЗакона о компаниях. поговорка
право должно осуществляться в течение 3 (трех ) месяцев с уведомлением Общества
наследственные приобретения. В случае необходимости, таким образом, акции , приобретенные Обществом
должны быть погашены или проданы, как это предусмотрено в Закон об акционерных обществах .
в) передача Принудительное
Насильственная передача акций регулируется статьей 109 Закона о компаниях
капитала , для которого Компания может, если партнеры не делают так, чтобы все или
некоторые из исключенных единиц воспользуется своим правом преимущественной покупки таких
акций. В случае необходимости, таким образом, акции , приобретенные Обществом должно
быть погашены или утилизированы , как это предусмотрено в Закон об акционерных обществах .
D) Общая
Скорость передачи единиц будет действовать на дату , на которую любой партнер
Компания уведомила о своем намерении передать или , если применимо, на дату смерти
партнером или в судебном или административном вынесения судебного решения.
Передача акций , которые не соответствуют положениям Закона о компаниях
Капитал иположениями настоящих Правил вступает в силу в отношении
Общество .
Статья 7 - . Органы корпоративного
Органами управления Общества являются:
а)общее собрание акционеров
б)Административный совет
Статья 8 - . Виды общих собраний
Общие собрания может быть очередным или внеочередным .
Очередное общее собрание , призвали должным образом , проводят встречи в
6 (шесть) месяцев каждый год , потому что, в случае необходимости, корпоративное управление,
предыдущего года счетов и принять решение о распределении прибыли , а также может
иметь дело с любым другим вопросам, указанным в повестке дня . Годовое общее собрание будет
действительными , даже если вызываются или находящиеся вне времени.
Любая встреча , не упомянутого в предыдущем пункте, рассматриваются в Генеральный совет
экстраординарное.
Статья 9 - . Право вызывать
Общие собрания созываются Апелляционный орган или, при необходимости ,
ликвидаторами . Руководящий орган созыве Общего собрания , когда он
найдет необходимыми или желательными для корпоративных интересов и , в любом случае, с датами или
сроки, установленные в Законе о компаниях Capital.También запросу созывает одного и более акционеров , представляющих не менее
5 (пять) процентов от уставного капитала, который просит бизнес, чтобы быть в нем. в
этом случае общее собрание должно быть созвано , которое состоится в течение одного месяца
Дата нотариус должен будет созвать Административный совет ,
обязательно должны быть включены в повестку дня вопросы, которые были предметом
запроса.
Что касается судебной сообщении о проведении общего собрания акционеров, можно , как это предусмотрено в
Законом о компаниях .
Статья 10 - . Форма, содержание , место и время вызова
Настоятельно если иные требования не установлены , то вызов будет
отдельными письменное уведомление должно быть направлено письмом, телеграммой или burofax
другие письменные или электронные вы можете гарантировать, что вы получите уведомление всем
партнеры , дома они назначили для этой цели, или по адресу занесен в Книгу
Реестр участников .
В уведомлении должно быть указано, (I), название компании , дата и время
встречи , (II ) порядок дня, которые будут перечислять вопросы, подлежащие рассмотрению , (III ) характер обычной
или внеочередного общего собрания , и (IV)наименование лица, или лица,
связи.
Общее собрание будет проходить в городе , где компания имеет юридический адрес . ли
уведомлении не указано место , следует понимать, что совет был созван
, который состоится в зарегистрированном офисе .
Между вызова и установление даты проведения Совета являютсясрока
не менее пятнадцати (15) дней , если законодательством не установлен обязательныйсрок
начальника.
Несмотря на вышесказанное,Общее собрание правомочно с характером
универсальная , обсуждать любой вопрос , без предварительного уведомления , если это
присутствуют или не представлены все столицы и одновременное принятие
единогласно проведения Общего собрания акционеров. Универсальный совет Генеральный может собираться на
в любой точке страны или за рубежом.
Статья 11 - . Помощь и представительство
Любой член имеющих право на участие может быть представлен на заседании другим
человека, но не состоит . Прокси-сервер должен быть в письменной форме . Если нет в constase
официальный документ , должно быть для каждого заседания. Включает представление
все принадлежащие ему акции представлены партнером.
Прокси всегда отзывной . Личного присутствия на заседании,
отзыву .
Статья 12 - . Должностные лица Исполкома
Совет Общего собрания должно состоять изпредседателя и секретаря , назначаемых
одновременно партнерами в началевстречи. Если Управляющий орган Общества
входил в совет директоров , будет президентом и секретарем Совета директоров, что
Совета и , в случае неудачи , те назначаются акционерами при исполнении служебных обязанностей в началевстречи.
Президент руководит прениями на заседаниях Совета и , с этой целью предоставляется использование
слово и определить время и конце intervenciones.Artículo 13 - . большинство для принятия решений
Если необходимо , чтобы установить другие большинством, соглашения о социальном
принятые большинством голосов, признанных действительными , если они составляют не менее
одну треть голосов, приходящихся на акции , в которых капитал которого разделен .
Нет незаполненных бюллетеней не считал . В рамках данной выше :
(A)увеличение или уменьшение капитала и любая поправка кстатьям
требуютза них поданы голоса более половиныголосов, приходящихся на
акции , которая делит столицу.
(B ), которая уполномочиваетДиректора посвятить себя , для себя или для других,
, похожей или комплементарной активностью , который является предметом
социальные, подавление или ограничение права предпочтения увеличивается
капитала преобразования , слияния, разделения , передачи активов и обязательств и
Передача зарегистрированного офиса за рубежом, и исключения акционеры требуютположительное голосование
не менее двух третей голосов , приходящихся на акции , в которых
столицу делить .
Партнер не может осуществлятьправ голоса по акциям , когда их
попадает в любом из случаев конфликтов интересов , упомянутые в статье
190 Закона о компаниях . В этих случаях акциипартнера вычитаются
социальный капитал для расчетабольшинства голосов в каждом случае необходимо .
Статья 14 - . Способы организации администрации
Компания имеет назначалась по решению Общего собрания по:
(А)единственным директором .
( B) двух директоров поддержку.
© два совместных Администраторов.
(D)Совета директоров.
Статья 15 - . Назначение
Конкурс на назначениедиректоров является исключительно
Общему собранию .
Чтобы быть назначен администратор не обязан быть партнером .
Статья 16 - . Срок полномочий
Административный совет назначил занимает должность на неопределенный срок , без
ущерба для полномочий Общего собрания приступить в любое время и момент
разделение и / или удаления в соответствии с положениями Закона о компаниях и
В данном Уставе .
Статья 17 - . Конкурса орган управления
Именно по Административным советомуправления и представительства компании
на условиях, установленных в Законе корпораций.
Статья 18 - . Тела Вознаграждения AdministraciónEl администратором бесплатно, без ущерба для уплаты пошлин или зарплаты
что они могут получить от компании, по причине предоставления услуг
профессиональных или трудовых отношений , при необходимости, с началом в отношениях
Контракт другие , чем при должность администратора. Такие сборы
в зависимости от правового режима, применимого к ним.
Статья 19 - . Система и работы Совета
Когда администрация и представительства компании возложено наСовет
Директоров , Совет должен состоять из не менее трех (3) членов и
максимум двенадцать (12). Общее собрание должно быть для определениячисла
Советники бетона.
Совет директоров назначает из числа своих членов Председателя и может назначить , если так
согласен ,вице-президент сменит Президента в случае отсутствия или
болезни. Также назначить лицо, которое занимает должность секретаря и
может назначить заместителя секретаря заменить секретаря в зависимости от наличия свободных
отсутствия или болезни . Секретарь может быть или недиректор , в этом случае вы голос
но не голосовать. То же самое относится , в соответствующих случаях , заместитель секретаря .
Совет собирается по любому требованиюДиректора или по решению президента или
его заместитель , ответственный вызвать . В случае, если требование
Директор , президент не может задержать вызов на срок, превышающий пятнадцать
(15) дней с даты получения запроса . После этого
Термин , того же режиссера , который просил встречи может созвать Совет, если
, что , по любой причине, отсутствие ответа на ваш запрос.
Уведомление направляется письмом, телеграммой , факсом, или любые другие письменные или
телематики. Вызов направляется лично к каждому из членов Совета
Администрация по адресу, указанному при его назначении или , в случае изменения , есть
поступить в Общество не менее [ ] дней заранее. Быть достоверно заседании Совета
без предварительного уведомления , когда , быть вместе все его члены единогласно решили
провести заседание .
Консультативный совет состоит законно при встрече в лицо или
представлена ​​по крайней мере, абсолютное большинство его членов. В случае число
Нечетное директоров , большинство определяется по умолчанию ( например, 2
Директора должны присутствовать наСовете директоров состоит из 3
членов , 3 в одном из 5, 4 в один из 7 , и т.д.).
Директора могут быть представлены только на заседаниях этого органа через
другого режиссера . Доверенных лиц быть предоставлено письмо на имя президента.
Президент открыл заседание и вести обсуждение вопросов , предоставление использование
слова , а также предоставляют новости и отчеты о ходе социальным вопросам
Члены совета .
Есликорпорации не будут действовать установить более высокую большинство, резолюций
принимаются большинством голосов членов Совета директоров , присутствующих на заседании . В случае
нечетное число директоров , большинство определяется по умолчанию ( например, 2
Директоров , которые голосуют в пользу соглашения, если согласны 3 совета; 3 , если вы посещаете , 5 4, если
совпадают 7 , и т.д.).
Принятие решений в письменной форме без проведения собрания правомочно, если ни один режиссер
выступает против этого procedimiento.Las обсуждения и решения совета директоров будет минута книги.
Совет директоров может назначить из числа своих членовИсполнительного комитета или одного или
более исполнительных директоров , без ущерба для полномочий , которые могут быть возложены на
любого человека.
Ни в коем случае могут быть делегированы подотчетности корпоративного управления
и представления финансовой отчетности в общем собрании , или полномочия , которые предоставляются
Борт, за исключением случаев, прямо уполномоченных им .
Постоянное представительство любой степени Совета директоров в Комиссии
Исполнительный или одного или нескольких директоров-управляющих и назначение или
Директоров, будем проводить такие сообщения потребует голосования действительными
одобрение двух третей членов совета , а не вступает в силу
пока не зарегистрирована в торговом реестре .
Это запрещено занимать должности в компании и, если применимо , люди осуществляют
объявляется несовместимым в объеме и условиях, установленных законом 5/2006 от 10
Апрель Статья 213 этого закона и иных правовых актов, если все, что любое приложение .
Статья 20 - . Социальные Упражнение
Финансового года будет работать в течение одного года и охватывает период между
С 1 января по 31 декабря каждого года. В исключительных случаях первым упражнением будет
короче продолжительность и будет охватывать период между датой предоставления
учредительные Общества и 31 декабря того же года.
  • Ответы 155
  • Создано
  • Последний ответ

Лучшие авторы в этой теме

Лучшие авторы в этой теме

Опубликованные изображения

Опубликовано:

Только мне одному кажется странным, что описание в законе лишь 2-х требований к Администратору с учетом того, что все другие источники описывают эту должность гораздо шире? Скорее всего есть другие подзаконные акты и официальные сайты о создании компаний не просто так приводят те доводы, которые я написал ранее.

Опубликовано:

При недавней регистрации S.L. мы с женой в долях 50/50 выступали как нерезиденты и автономо не оформляли.

Регистрация прошла все согласования, никаких возражений не было.

Опубликовано:

.... я вчера компанию человеку открывал, без Администратора автономо в сад, просто не принимают документы. Занавес. Именно об этом говорит весь испанский интернет. .....

Я дико извиняюсь.   :blush:   Но я ещё кое что "нарыл" по поводу администратора автономо. Получается, что администратор не то что не обязан быть автономо, а ещё не всякий автономо имеет право быть администратором. Приводилась в пример ссылка на базу знаний и конкретно пункт 10 в теме о создании компании. 

 

Димко, вот это хотя бы почитайте. И будем дальше обсуждать  :)

 

Если этот текст перевести корректно, то означает он следующее: Администратор автономо может на вас работать только в том случае, если он несёт часть рисков предприятия. И там дальше идут возможности его участия ( акционер или участник общества с долей ...... и т.д. и т.п. по тексту в пункте 10 ) 

Если нарушено "данное" требование, то в течении 5 лет его могут хорошо штрафануть (цифры штрафов разнятся в разных источниках 30000 евро и вроде максимально 90000 евро) Помимо штрафов , потребуют уплатить не уплаченные налоги за 4 года (подоходный, социальный и ещё что то) Почему заставят платить налоги? Потому, что если автономо не владеет долей в ООО, то по факту получается он работал как обычный наёмный "рабочий". В итоге финансово пострадают и владелец и наёмный автономо. 

Пишу коряво, своими словами. Но мысль думаю мою поймёте. Если я смогу донести свою мысль, то нужно будет немного подправить смысл пункта 10 в базе знаний. :hi:  А может быть не только его.  :drink:

Опубликовано: (изменено)

Если принять мою ахинею "теорию" изложенную выше, то тогда становится понятен смысл того, что изложено тут:

 

Олечка, исключительно и только для тебя (вот честное слово) - Ответы на часто задаваемые вопросы Centro de Información y Red de Creación de Empresas, Королевство Испания

 

 

Aparte de esta documentación, el emprendedor deberá disponer de los siguientes datos

  • Epígrafe AE (Actividades Económicas).
  • Datos del domicilio de la empresa y de la actividad empresarial (incluido: metros cuadrados del lugar de la actividad, código postal y teléfono).
  • Porcentajes de participación en el capital social y, en su caso, indicación de la condición de administradores. Para adscripción al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos: base de cotización elegida y Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (AT-EP).

En el aspecto económico, se le requerirá información para realizar el pago al Registro Mercantil Provincial (RMP), este pago se realizará por domiciliación bancaria, y será necesario que aporte un número de cuenta o una tarjeta bancaria.

Si el administrador debe darse de alta como autónomo, también deberá aportar un número de cuenta bancaria la realizar la domiciliación de la cuota del RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos).


Отдельное внимание обращаю людей!!! Администратор компании обязан владеть в ней долей!!!

 

Сразу стало понятно почему и где должен быть зарегистрирован администратор.  :drink:

Изменено пользователем Димко
Опубликовано:

Советую быть администратором в своей компании, если собираетесь таковую открывать. И головняк уйдёт :)

Именно возможность быть администратором (без внж) и обсуждается. 

Опубликовано:

Я дико извиняюсь.   :blush:   Но я ещё кое что "нарыл" по поводу администратора автономо. Получается, что администратор не то что не обязан быть автономо, а ещё не всякий автономо имеет право быть администратором. Приводилась в пример ссылка на базу знаний и конкретно пункт 10 в теме о создании компании. 

 

 

 Почему заставят платить налоги? Потому, что если автономо не владеет долей в ООО, то по факту получается он работал как обычный наёмный "рабочий". В итоге финансово пострадают и владелец и наёмный автономо. 

 

Он не может работать как наемный рабочий, у него резиденция другая

Он сам платит за себя налоги и сам отчитывается в налоговой, а с хозяином заключает контракт как юридическое лицо и получает оговоренную контрактом сумму

Опубликовано:

Он не может работать как наемный рабочий, у него резиденция другая

Он сам платит за себя налоги и сам отчитывается в налоговой, а с хозяином заключает контракт как юридическое лицо и получает оговоренную контрактом сумму

Там не всё так просто. Резиденция тут не при чём. Без резиденции он не может быть автономо. Всё происходит именно так как вы написали. Сам налоги, сам отчитывается .... Но если у него нет "доли" в этой фирме, либо .... там перечисляются родственники и т.д. , то ему может грозить штраф и даже уголовное наказание.

Опубликовано:

На форуме много чего обсуждается и по больше страниц. Нельзя стать администрадором в своей компании в испании, если нет тархеты с правом на работу. Учредителем - да, администрадором - нет. Назвать себя можете как угодно, подпись будет не законна. И в суде ничего не докажете, т.к. не законно.До тех пор, пока учредители не получат ВНЖ с правом на работу, в своей компании они могут рассчитывать только на дивиденды, которые должны быть прописаны в уставе компании. Если "бизнес" - сдача в аренду чего-либо, тогда про всё можно забыть. И быть просто владельцем, и получать арендную плату. Заявлять об этом или нет в испанские налоговые, выбор каждого.

Опубликовано:

Там не всё так просто. Резиденция тут не при чём. Без резиденции он не может быть автономо. Всё происходит именно так как вы написали. Сам налоги, сам отчитывается .... Но если у него нет "доли" в этой фирме, либо .... там перечисляются родственники и т.д. , то ему может грозить штраф и даже уголовное наказание.

Зачем ему доля в фирме? Он самозанятое лицо и нанялся на работу  за вознаграждение

Опубликовано:

Зачем ему доля в фирме? Он самозанятое лицо и нанялся на работу  за вознаграждение

Налоговые органы могут подумать что таким образом уходят от налогов. Выгоднее держать сотрудника автономо. Экономия в налогах для фирмы как минимум 44%. Вот таких хитрецов могут взять в один прекрасный момент за мягкое место и наказать.

Опубликовано:

Согласен

Вы хозяин

Я автономо у вас

Вы мне платите 2000 в месяц и я сам за себя плачу налоги

Работаем, везем в Москву по фуре апельсинов в неделю

Как будем уходить от налогов?

Опубликовано: (изменено)

Зачем ему доля в фирме? Он самозанятое лицо и нанялся на работу  за вознаграждение

Зачем ему доля? Затем что в законе это прописано. Именно это и вводит некоторых в заблуждение, что без права на работу нельзя быть автономо в своей фирме. В начале этой темы много писали о том что администратор автономо обязан иметь долю в фирме.

Согласен

Вы хозяин

Я автономо у вас

Вы мне платите 2000 в месяц и я сам за себя плачу налоги

Работаем, везем в Москву по фуре апельсинов в неделю

Как будем уходить от налогов?

Я плачу вам 2000 евро и вы сами платите свои налоги только в том случае, если у вас 50% доли в нашей фирме. Если у вас нет доли в моей фирме, то тогда я обязан заплатить вам зарплату 2000 евро + 38% налогов от вашей зарплаты + ещё 6% или 8% ( в данный момент не принципиально) и ещё с вас должен взять подоходный налог (в среднем 18%) или выплатить за вас подоходный налог. А теперь посчитайте.  ;)

Изменено пользователем Димко
Опубликовано:

А тут и считать нечего

Двойное налогообложение, потому что я сам за себя плачу

 

38% налогов с вашей зарплаты + ещё 6% или 8% ( в данный момент не принципиально) и ещё с вас должен взять подоходный налог (в среднем 18%) или выплатить за вас подоходный налог.

А вы мне платите не зарплату а по фактуре за проделанную  работу согласно контракта

Опубликовано: (изменено)

А тут и считать нечего

Двойное налогообложение, потому что я сам за себя плачу

 

А вы мне платите не зарплату а по фактуре за проделанную  работу согласно контракта

Похоже вы не внимательно читаете. Платишь сам за себя, веди свой собственный бизнес. Пошёл работать на дядю, откажись от автономо или вложи в бизнес с дядей "пополам" (там есть ещё варианты)

На форуме много чего обсуждается и по больше страниц. Нельзя стать администрадором в своей компании в испании, если нет тархеты с правом на работу. Учредителем - да, администрадором - нет. Назвать себя можете как угодно, подпись будет не законна. И в суде ничего не докажете, т.к. не законно.До тех пор, пока учредители не получат ВНЖ с правом на работу, в своей компании они могут рассчитывать только на дивиденды, которые должны быть прописаны в уставе компании. Если "бизнес" - сдача в аренду чего-либо, тогда про всё можно забыть. И быть просто владельцем, и получать арендную плату. Заявлять об этом или нет в испанские налоговые, выбор каждого.

Обсудим? Вы когда открывали фирму, счёт в банке открывали в вашем присутствии? Подписи в банке ваши?

Изменено пользователем Димко
Опубликовано:

Похоже вы не внимательно читаете. Платишь сам за себя, веди свой собственный бизнес. Пошёл работать на дядю, откажись от автономо или вложи в бизнес с дядей "пополам" (там есть ещё варианты)

 

Сейчас законы поменяли и ДЯДЕ выгодно брать на работу автономо

Меньше хлопот

Есть работа сделал заплатил и до свиданья, и поэтому автономо работают в нескольких фирмах

Опубликовано: (изменено)

Сейчас законы поменяли и ДЯДЕ выгодно брать на работу автономо

Меньше хлопот

Есть работа сделал заплатил и до свиданья, и поэтому автономо работают в нескольких фирмах

Я не спорю. Взял дядя вас на временную работу, яму копать, заплатил и досвидос. А мы тут обсуждаем работу Администратора.  :evil: 

Изменено пользователем Димко
Опубликовано:

Да, я сам только рад буду если администратором нужен автономо да еще и с долей в бизнесе, а вот владельцы бизнеса с этим не согласятся

С какой это стати им брать в бизнес человека с улицы?

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.


×
×
  • Создать...

Важная информация

Пользовательское соглашение