Anderson

Три тысячи автомобилей заблокировали AP-7 в знак протеста Серьезные пробки возникли вчера на AP-7 в Каталонии и Валенсии из-за большого числа демонстрантов из группы протеста No Vull Pagar (Не хочу платить). Это уже второй подобный протест за этот год, первый из которых прошел в начале мая. В этот раз, протестующие заблокировали 13 кабин оплаты на автостраде чем вызвали многочисленные пробки на выездах в Вилассар-де-Мар на C-32, в Марторель и Южной Хироне на самой AP -7. На этот раз акция была не столь массивной, в ней приняли участие менее половины из числа тех, кто "встал на баррикады" 1-ого мая. Полиция произвела аресты 3000 автомобилистов. Каждому из водителей был выписан штраф в 100 евро, а компания Abertis, которая обслуживает автодорогу пришлет каждому счет, который должен компенсировать потери компании из-за акции протеста. Интересно, что за прошедшие акции региональные власти Каталонии выписали 16000 уведомлений о наказаниях водителей, из которых сейчас оплачено лишь 1300.

Я вчера решил сам заняться наконец нашим садом, пока Ольга уехала в отпуск в Москву Вывез 10 больших, 100 литровых, мешков. Осталось почистить от гадости 3 агавы, алоэ и еще какое-то растенице. Скоро выложу показать, правда я не знаю названий половины деревьев...

Vidnagibraltar Izokna, это уже какой-то МММ получается, во всяком случае так ощущается

Это да, безусловно, по другому никак, но другое дело, если понимаете, что хотите, тогда можно.

ИМХО, все сильно зависит от того как вы пользуетесь услугами связи, если много то лучше контракт, явно дешевле, если мало, то не имеет смысла априори.

Rensel, скажите, пожалуйста, как нам учится у вас на Пальме если мы обсуждаем обучение на Коста Бланка?

Почему же не купишь, можно и купить, просто договориться с агентством. Я знаю, что KdGest умеет открывать счета удаленно, подписывать договора резерва так же.

Вполне может быть, но я бы задал вопрос и в российском и в латвийском консульстве. Текст, который написан предполагает, что брак россиянина (ки) с испанцем (ой), но никак ни латыша и русской. Ни у одного из них нет гражданства Королевства Испании, посему в регистро сивиль идти бесполезно.

Софья, привет! Круто! Поздравляю! Рассмотрите еще возможность регистрации брака в Латвийском или Российском консульстве в Испании.

Да, Alex сейчас за мной подъедет! Всем спасибо!

Хм, у меня тоже во дворе красная почва

Друзья, доброе утро! Никто случайно из Дении/Хавеи не собирается в Бенидорм прокатиться? Мне машину нужно забрать, а на двух сразу не получается рулить

Как-то тема Майорки пустует уже неделю, странно, вроде бы такое популярное место, но... Кто может ответить на вопрос темы? Чего такого есть в Майорке, чего нет на материке? Ну и минусы какие, кроме того, что это остров? спасибо!

Признаюсь. Я смотрел этот дом, именно я лазил по горе и боялся страшных собак соседей Внутрь не полез. я ж добропорядочный гражданин. Дом или вернее сказать дома, клевый, с внутренним обустройством конечно вопрос и как я понял посмотреть можно внутри только после покупки. Плюсы: 1. Дом, вернее сказать два дома фактически готовы; 2. Земли много. Минусы: 1. Это вам не Дения/Хавея/Кальп/Алтея/Бенидорм 2. В Эль Компельо все такого "цвета", но никому не мешает там ставить ценник 200-300К евро за пару соток и дом 150 метров; 3. В 2-3 км. небольшой аэродром, летают мало, самолеты маленькие, но он там есть. Непонятно плюс или минуc: 1. До AP-7 ехать 4 минуты 2. До El Campello ехать 10 минут Время засекал сам, Птиц меня плющил, чтоб я с секундомером ездил.

Так я ж не против, мой телефон открыт и всем известен, просто я не продаю недвижимость, я могу что-то посоветовать и т.п. Просто мне хотелось бы знать, что мне позвонит вот этот человек и спросит вот про это. Опять же, я не против, просто хотелось бы знать заранее...

Други, я вас умоляю, если кто-то дает мой телефон людям по этой теме (хотя я не понял почему мой телефон ), хотя бы намекните в личку, а то я честно говоря в шоке от таких звонков

Любой бизнес держится на людях, из любого бизнеса могут уйти люди и ему может наступить каюк. Это все бизнес-риски. Про цену ничего не могу сказать, слышал правда от человека, который держит салон в Бенидорме, что у автора сего предложения есть свой салон и он нелегальный, в том числе и персонал. Правда нет, не знаю, думаю автор сможет нам поведать...

TARIEL, вроде ж написано про Азию:

Обычно в пентхаусах разрешают больше чем просто в квартирах. В этом случае уверенности пока нет, но думаю, что молча сделать бортик не сильно выделяющийся вряд ли кто-то помешает.

Это у тебя абсолютно правильная мысль. Ибо их реальная цена, это умноженное на 1,5 точно.

Володя, не волнуйся, я вроде как закрыл "пул" пентхаусов.

Забыл добавить про квартиры, мне очень понравились, они хоть и не большие, но какое-то очень хорошее впечатление производят. PS: Если кому пентхауз не достанется, готов продать один из своих

Всем привет! Сижу в КДГесте подписываю договор резерва. Пентхауз да, с железной лестницей, выхода наверх, бегать не очень удобно, но я видел несколько пентхаузов в других комплексах и не в Дении, у всех такие лестницы. Да и в общем-то там солярий, поставил джакузи, принес коктельчики и мороженное и супер!

Крупный пожар на фабрике рядом с Валенсией

Директора получают в 23 раза больше, чем подчиненные Еще двести лет назад известный теоретик экономического либерализма и автор книги "Богатства наций" Адам Смит задался вопросом: когда человека можно считать богатым? По его мнению, богатство или бедность определяются количеством рабочих, которых человек может себе позволить нанять. Если следовать этому определению, многие управляющие крупных испанских компаний - настоящие богачи, так как за счет своей зарплаты могли бы оплатить труд десятков, если не сотен работников... той же самой компании. В стране с почти шестью миллионами безработных продолжает существовать избранная каста, которую не касаются финансовые трудности. Кризис увеличил разрыв между размерами заработной платы управляющих и простых работников. 2007 оказался последним благополучным годом. Сегодня же высшие чины компании Ibex 35 получают зарплату в 876.666 евро, в то время как средняя зарплата простого работника в этой же фирме составляет 37.122 евро. Это означает, что разница в выплатах превышает 23 раза. В 2011 году разница составляла 24,68 раза: топ-менеджеры тех же компаний (534 человека) заработали в среднем 1,07 миллион евро, тогда как низшие чины получили 43.353 евро. Компании с самым большим разбросом в размере заработных плат на сегодняшний день: Ferrovial, Inditex, Abengoa, Repsol и OHL. Только в шести случаях —ACS, Bankinter, Caixabank, Endesa, Mediaset y Red Eléctrica— разница между заработками высших и низших чинов за последнее время уменьшилась. Повышение зарплат отнюдь не объясняется пользой, которую управляющие приносят акционерам. Был проанализирован период с 2007 по 2012 год и только 11 компаний Ibex принесли приличные дивиденты. В частности, компания Inditex принесла больше всего выгоды своим акционерам, продемонстрировав рентабельность 76,9% за эти пять лет. На втором месте после текстильной группы расположились Grifols (45,3%) и Gas Natural (36,9%). Худшие показатели в Sacyr (-89%), Gamesa (-68,8%) и Mediaset ( - 68,1%). Два крупнейших банка страны Banco Santander и BBVA, имеющие самых высокооплачиваемых топ-менеджеров на всем фондовом рынке, принесли своим акционерам убытки в 41,5% и 53,4% соответственно. Совещание, проведенное в 2012 году с целью проверить прошлогодние счета, внесло в вопрос некую прозрачность: впервые компании столкнулись с необходимостью продемонстрировать размеры заработных плат своих работников в индивидуальном порядке. Самые высокооплачиваемые работники этих компаний, как правило, президент и / или генеральный директор, в 2011 году получили среднее вознаграждение в 3,78 млн евро, что в 89,25 раз превышает среднюю плату за труд обычного рабочего тех же фирм. Многие из этих менеджеров являются членами Делового совета по конкурентоспособности (ECC), лоббирующими интересы рабочих и выступающими за снижение количества увольнений, которых король Хуан Карлос не так давно попросил "взяться за дело" и создать рабочие места, чтобы вывести страну из кризиса. Может показаться трюизмом, но последнее слово в вопросе зарплат директоров вышеперечисленных компаний имеют акционеры. В Великобритании и Соединенных Штатах за последние недели прошла волна громких отказов в денежном вознаграждении директорам крупных фирм. В Испании, однако, владельцы компаний практически единогласно поддерживают идею высоких зарплат администраторов. На этой неделе президент британской страховой компании Aviva Эндрю Мосс подал в отставку после того, как на последнем заседании более 50% акционеров проголосовали против высоких размеров заработной платы. Руководители фирмы Barclays также получили предупреждение от акционеров: 26,9% проголосовали против платы директорам. Голосование конкретно было адресовано против генерального директора компании Боба Даймонда, в 2011 году заработавшего 17,7 миллионов фунтов стерлингов (21,5 миллиона евро). Акционеры компании Citigroup также высказли решительное нет в отношении сметы, касающейся зарплаты топ-менеджеров. В Испании совещательное голосование, имеющее решающее значение в англо-саксонском мире (так называемое say on pay) впервые используется на собраниях после того, как социалистическое правительство зафиксировало в виде закона обязанность каждой компании предоставлить индивидуальные данные о размерах заработных плат своих директоров. К концу июня совещания должны завершиться, однако в случаях уже проведенных голосований практически никто не высказался против заработков. Самое большое сопротивление было оказано в компании Ferrovial (9,6% от общего капитала), Mediaset (9,1%), Banco Santander (8,1%), Abertis (5,7%), Red Eléctrica (5,3%), Abengoa (4,7%), Enagas (4,2%), BBVA (3,4%) и BME (2%). В случае компаний Bankinter и Mapfre размеры заработных плат были поддержаны единодушно. Генеральный директор фирмы Acciona получил вознаграждение в 4,57 millones, что в 117 раз превышает зарплату ее работников; Фелипе Бенхумеа, президент андалузийской компании Abengoa заработал 4,48 миллиона, в 176 раз больше, чем простой работник; Рафаэль Виласека, советник Gas Natural получил в прошлом гооду 3,97 миллиона евро, в 79 раз больше, чем средняя зарплата его подчиненных. Все еще ожидаются результаты совещаний в компаниях IAG, Gamesa, Sacyr Vallehermoso и Técnicas Reunidas. По имеющимся на сегодняшний день данным только в 6 фирмах директора зарабатывают меньше миллиона евро. Самый скромный доход у Хосе Антонио Тасона (Amadeus) - 180.000 евро, лишь в 2,13 раза выше, чем средняя зарплата в компании. Однако, в 2010 году Тасон оказался самым высокооплачиваемым топ-менеджером в Испании, благодаря премии в 10 миллионов евро. Второе место занимает Рафаэль Мартин де Николас, генеральный директор OHL, заработавший 681.000 евро, что на 22,4% превышает средний заработок по компании. Среди не достигших порога в миллион евро также находятся Рикардо Куррас (Dia) с зарплатой в 687.000 евро (в 38,7 больше зарплаты низших чинов), Луис Атиенса (Red Eléctrica) с 831.000 евро (в 11,7 раз больше); Бернардо Веласкес (Acerinox) с 876.000 евро (18,5 раз) и Виктор Грифолс (Grifols) с 912.047 евро (21,3 раз). Подобное неравенство в размерах заработных плат случается не только в Испании, хотя в этом случае оно гораздо заметнее из-за высокого уровня безработицы. В США недавно были опубликованы исследования Института экономической политики. Основное заключение состоит в том, что между 1978 и 2011 годами доход генеральных директоров возрос на 725%, “значительно больше, чем фондовая биржа, и гораздо выше, чем средняя зарплата рабочих". Топ-менеджер в мекке капитализма зарабатывает в 231 раз больше, чем его подчиненные. Калифорнийский университет, The Global Price и History Group недавноопубликовали статью на тему материального неравенства на протяжении истории человечества. В 14-ом году нашей эры римский сенатор зарабатывал в 100 раз больше, чем простой рабочий. Прошло 2 тысячи лет, и ничего не изменилось. Разве что ухудшилось.