Сегодня, 1 мая, Испания празднует День Труда, и в этот день Хуан Сомавия, генеральный директор Международной организации труда (МОТ), выступил с заявлением к жителям Испании:
Экономический кризис задел всех, но сильнее всего - рабочих и их семьи. Состояние экономики в последние годы все больше подрывает уважение к достоному труду. Сегодняшняя модель экономического роста подразумевает, что рабочие места - это еще один пункт в долгом списке государственных производственных затрат, которые должны быть как можно более низкими, чтобы конкурентоспособность и прибыль находились на достойном уровне. С другой стороны, работники рассматриваются в качестве потребителей, которым предоставляются кредиты, а не возможность пользоваться благополучием, ими же созданным.
Мы забыли, что труд является источником человеческого достоинства, семейной стабильности, общественного спокойствия и, без сомнения, доверия в демократии, так необходимого для успешного управления страной. Во многих частях света труд стал считаться всего-навсего товаром.
В этом году первое мая выдалось особенным. Некоторые считают, что сегодняшний кризис можно преодолеть с помощью рецептов из прошлого. И они не правы, этот кризис не такой, как другие. Его масштаб заметнее всего в странах с развитой экономикой, особенно в еврозоне, где для борьбы с государственным долгом политики создают все большие и большие социальные издержки, которые рано или поздно придется покрыть.
Когда уровень безработицы среди молодежи в Испании и Греции достигает50%, становится ясно, что мы находимся на пределе экономического спада. Сегодняшняя политика полностью игнорирует важность справедливости и солидарности, которыми руководствуется Европейский союз и на основе которых должно строиться общество. И забывает о том, что, чтобы погасить внешний долг, необходимы рабочие места и экономический рост. Эта политика все дальше удаляется от конвенции Международной организации труда (МОТ) и забывает о роли социального диалога в период кризиса.
Мы нуждаемся в социально ответственной экономической политике. В условиях демократии гораздо важнее иметь долгосрочное доверие населения, чем снискать краткосрочную благосклонность рынков.
Во всем мире большинство крупных компаний оправились от кризиса, хотя эксперты считают, что некоторые банки все еще находятся в уязвимом положении. Правительства потратили миллиарды евро на восстановление. Однако простые трудящиеся не получили подобного обращения. В это первое мая множество людей чувствует, что банки слишком велики, чтобы обанкротиться, в то время как простые рабочие слишком малы, чтобы быть принятыми во внимание.
Что мы можем сделать? Мы должны изменить модель роста мировой экономики. Без сомнения, ныне существующая модель принесла множество выгоды. Но это богатство сосредоточено в руках немногих и не может помочь поправить финансовое положение большинства.
Мы нуждаемся в такой росте, который принес бы пользу окружающей среде, посодействовал бы благополучию большинства и уменьшил материальное неравенство. Мерилом успеха должно быть количество полноценных рабочих мест, а не процент роста ВВП.
Финансовая система должна служить на пользу реальной экономики, а не спекуляциям с деньгами граждан. Банки должны вернуться к своей первоначальной роли, которая заключается в предоставлении кредитов для инвестирования предприятий и создания надежных рабочих мест. Трудоустройство, социальные и экологические вопросы столь же важны, как и макроэкономическая политика. Но сегодня это не так.
Так называемый Вашингтонский консенсус в свое время постановил: страна не сможет добиться существенных результатов, основывая рынок труда на основе комплексной политики и создания качественных рабочих мест, социальной защиты и соблюдения трудовых прав. На самом же деле все наоборот: страны с долгосрочной социальной политикой добились большей стабильности. Некоторые из них даже стали более конкурентоспособными и восстанавивились после кризиса быстрее, чем те, что в свое время пошли по пути жесткой экономии бюджетных средств.
Мы должны двигаться в сторону глобализации, отвечающей ожиданиям народа. Это означает, во-первых, возможность получить работу с достаточной заработной платой и трудовыми правами. Короче говоря, достойных условий труда. Это то, что в свое время привело к появлению среднего класса во всем мире.
В настоящее время существование среднего класса находится под угрозой, потому что все сложнее становится найти достойную работу.
Это тревожный сценарий коснулся всего мира. Ни одна страна, ни один регио не может быть самодостаточным в сегодняшней ситуации. Если мы надеемся перейти к новой эре социальной справедливости, мы должны стремиться в первую очередь к сотрудничеству, диалогу и, самое главное, лидерству. Лидерству, основанному прежде всего на человеческих ценностях. И между этими ценостями ключевой является уважение к труду.
