В то время, когда широко распространены сокращения в авиационных компаниях, Ryanair подписывает новый коллективный договор со своими работниками - специалистами рядового состава воздушных судов и пилотами, включающий, среди прочего, пункты о повышении заработной платы.
Новое соглашение, которое будет действовать в течение четырех лет, предполагает увеличение оклада на 10% для обеих групп. Разница состоит лишь в том, когда случится повышение зарплаты: рядовые члены экипажа получат прибавку к зарплате в ближайшие четыре года, а пилоты – в ближайшие пять лет, как сообщает ирландская «lowcost» компания в официальном заявлении.
Договор также включает в себя некоторые пункты, касающиеся изменения схемы рабочих смен. Рядовые члены экипажа смогут ночевать дома после рабочего дня, а для пилотов разработан график, предлагающий четыре выходных дня после каждых пяти рабочих. В новом соглашении оговаривается также увеличение обеспечения и подъем пенсионных выплат.
Сама компания подчеркивает, что заключение данного договора происходит в противовес тенденции сокращения штата и уменьшения заработных плат сотрудников, как это происходит, например, в «Иберии», которая увольняет 3 141 работников и урезает оклады на 7-14%. «Для компании Ryanair повышение заработных плат работникам у создание более удобных графиков работы – это большой успех, особенно на фоне ситуации, когда профсоюзы Германии, Италии, Испании, Швеции и Великобритании обсуждают увольнения и понижение окладов и пенсий», - подчеркивает Робин Киэли, директор по связям с общественностью Ryanair.
Авиакомпания, председателем которой является Майкл О'Лири, и в которой работает в настоящее время около 8500 человек, в прошлом году перевезла 79,6 миллионов пассажиров, на 4% больше, чем в 2011.
