Вчера, в ходе референдума, 66,5% швейцарских избирателей решили не увеличивать свой ежегодный отпуск с четырех до шести недель, давайте посмотрим, что происходит в мире с выходными и отпусками.
Как и итальянцы, немцы, бельгийцы, турки, ирландцы и голландцы, подданые Швецаирии, имеют право, согласно закону, на 20 дней оплачиваемого отпуска в год.
В Испании работники, по закону, имеют право на оплачиваемый отпуск в размере не менее 22 дней (количество дней, которое компании обязаны предоставлять своим сотрудникам), а также 14 государственных праздников, в результате чего в общей сложности выходных дней в Испании - 36 дней в году, что делает ее одной из стран с самым длительный отпуском в мире.
По данным статистики, работники в странах Западной Европы имеют большое количество оплачиваемых отпусков в мире в среднем. Сотрудники в Австрии и на Мальте, однако, находятся в самом верху списка с 38 отпускными или выходными днями в году (отпуск плюс праздничные дни).
Украина - страна с наименьшим количеством отпускных дней во всей Европе - лишь 18 дней. В Великобритании, люди имеют самые щедрый законный отпуск во всей Западной Европе (28 дней), следом за жителями Туманного альбиона следуют граждане Австрии, Греции, Франции, Швеции, Люксембурга, Финляндии и Дании (все по 25 дней), в Португалии (22) и Норвегии (21).
В России в 2012 году 22 праздничных выходных дня.
Кипр является западноевропейской страной с наибольшим числом местных и национальных праздничных дней в году (15), далее следуют Мальта и Испания (оба 14), Австрия и Португалия (13). Соединенное Королевство и Нидерланды обладатели самого низкого количества государственных праздников в году в Европе (8).
Что касается Северной Америки: Канада и Соединенные Штаты являются одними из наименее щедрых стран с точки зрения официальных праздников. Американский федеральный закон не регламентирует выходные в праздничные дни, каждая компания вправе устанавливать свои правила.
В Канаде, сотрудники получают 19 дней оплачиваемого отпуска в год, но выходные в праздники могут меняться в зависимости от провинции и компании. Некоторые организации предлагают шестинедельный отпуска после работы в течении 20 или 25 лет.
