Госсекретарь по вопросам занятости населения Энграсия Идальго сообщила о «крупном несоответствии», существующем между профессиональной подготовкой ищущих работу испанцев и предлагаемых компаниями вакансий.
В своем докладе «Infoempleo 2011» Идальго привела пример: 80% предлагаемых различными компаниями рабочих мест требует от соискателей диплом о высшем образовании, в то время как только 14% зарегистрированных в государственных центрах занятости населения имеют университетский уровень подготовки. Идальго также подчеркнула, что в то время как 20% вакансий предполагает наличие технического образования, только 6.8% желающих найти работу закончили какие-либо курсы по профессиональной подготовке.
На этом фоне, государственный секретарь по вопросам занятости заявила, что Министерство планирует изменить ориентацию политики подготовки кадров в регионах в соответствии с Годовым планом по работоустройству на 2012 год.
Энграсия Идальго еще раз подчеркнула дисбаланс между уровнем обучения и требованиями, предоставляемыми компаниями, и подтвердила, что утвержденная правительством трудовая реформа действительно неизбежна и необходима.
Несмотря на то, что реформа не будет иметь незамедлительных последствий, Идальго напомнила, что с момента вступления в силу 12 февраля этого года реформа позволила маленьким и средним бизнесам, а также независимым компаниям, имеющим менее 50 работникам, подписать 18 300 новых трудовых договоров на неопределенный срок, из которых 52% были заключены с молодыми людьми младше 30 лет. Тем не менее, предупредила Идальго, ситуация на ранке труда на сегодняшний день не показывает никакой положительной динамики и по ее словам может быть характеризирована как «очень тяжелая».
«Ужасный» застой
Кроме того, госсекретарь привела крайне негативные данные: в последние несколько лет были уничтожены более трех миллионов рабочих мест.
Что касается доклада «Infoempleo 2011», вновь было обнаружено, что Мадрид продолжает поставлять наибольший процент рабочих мест (20,9% от общего количества), далее следует Каталония и Страна Басков. Сектор услуг все также является крупнейшим генератором занятости населения (почти 42%), на втором месте крупная промышленность (объединяет почти 40% предложений), на третьем – информация и коммуникации. По областям деятельности, бизнес продолжает удерживать больший объем рабочих мест (48,1%), далее следует производство (наблюдается снижение до 22,7% с 24,1% в 2010 году).
Самые популярные профили
Что касается самых требуемых характеристик, средний возраст остается по-прежнему 35 лет (наибольший спрос имеют работники от 26 до 35 лет). Технические квалификации все так же популярны (46,7% от общего числа), кроме того, высоко ценится высшая ученая степень (в 5,4% случаев) и языки (в 28,7% предложений работы от кандидата требуется знание двух и более языков).
Что касается прогнозов на 2013 год, в докладе рассматриваются три сценария: если динамика внутреннего валового продукта станет положительной (промышленный сектор перевесит сектор услуг), если ВВП останется на том же уровне или станет отрицательным (сфера услуг останется во главе).
