Министр здравоохранения и социального обеспечения и равенства Испании Ана Мато / Ana Mato исключила возможность продления оплачиваемого отпуска для отца от двух до четырех недель, как планировалось ранее, сославшись на отсутствие в бюджете средств. Мато заявила, что добавление двух дополнительных недель оплачиваемого отпуска по отцовству будет стоить государству 245 млн евро в год.
"Правительство предприняло максимум усилий за последние три года, чтобы преодолеть страшную экономическую ситуацию, в которой мы находимся. Кризис является причиной того, почему мы не смогли реализовать эту меру, так как увеличение отцовского отпуска будет иметь значительное влияние на бюджет системы социальной защиты, и в настоящее время он не сможет справиться с такой нагрузкой," – сказала Мато, добавив, что, как только станет возможным, правительство обязательно сделает это
Представительница каталанской сепаратистской партии Лурдес Киро / Lourdes Cuiró так ответила на заявления Мату: "Управлять богатством легко. Теперь же, когда необходимо реальное умение работать, недостаточно просто сказать, что нет денег". Киро заявила, что невостребованные в 2013 г. выплаты по материнству и отцовству покроют расходы, и отметила, что стоимость увеличения отцовского отпуска будет составлять лишь 0,057% от бюджета социального обеспечения.
В настоящее время мужчины в Испании имеют право максимум на 15 дней полностью оплачиваемогогосударством отцовского отпуска в случае рождения и усыновления ребенка. Это ставит Испанию на восьмое место в европейском рейтинге. Швеция лидирует с 480 днями (16 месяцами) оплачиваемого отпуска, который делится между матерью и отцом, причем каждый обязан взять, как минимум, по два месяца. За первые 390 дней родители получают 80% от общего объема заработной платы.
Германия в июле этого года ввела новую систему, предполагающую использование родителями гибкого рабочего дня в дополнение к уже имеющемуся 14-месячному оплачиваемому отпуску, который родители делят между собой. И мать, и отец обязаны уйти, как минимум, в двухмесячный отпуск, однако у каждого из них он не может превышать 12 месяцев.
В Австрии оба родителя имеют право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 24 месяцев. Система предоставления отпуска в Дании достаточно сложна. Молодым отцам предоставляется оплаченный отпуск сроком в шесть недель и пособием чуть меньше полной зарплаты, которое оплачивается совместно работодателем, государством и профсоюзом.
Тем, не менее, в некоторых странах отпуск по отцовству еще меньше, чем в Испании: в Швейцарии он длится всего 3 дня, в Литве и Бельгии – по 10 дней, в Словении – 11 дней, а молодые отцы на Кипре вообще не имеют на него права. В России продолжительность оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком составляет 1,5 года, причем он может быть разделен между матерью, отцом и другими родственниками, фактически осуществляющими уход. Размер пособия равен приблизительно 40% от среднего заработка.
