Начиная с 2010 года, почти 5000 профессионалов сестринского дела эмигрировали в другие страны в поисках работы, которую они не могли найти в Испании.
Согласно данным Главного Совета медсестер, они уехали, в основном, в Великобританию, Германию или Францию. Также Совет сообщил, что в некоторых странах испанским медсестрам были предложены «недочеловеческие» условия.
«То, что делают с нашими специалистами, например, в Германии, не имеет названия, это парадигма бесстыдства», - утверждает президент этой организации, Максимо Гонсалес Хурадо, во время презентации альянса с Группой Эулен , образованного для того, чтобы положить конец этой ситуации «прекаризации» и гарантировать качество и законность работы, предлагаемой за рубежом.
Трудовая миграция медсестер в другие страны началась в 90-е годы прошлого века и стабильно держалась на уровне 500-600 человек в год, пытавшихся поймать удачу за рубежом. Но в 2011 году, наиболее трудном из-за экономического кризиса, численность эмигрировавших медсестер достигла 914 человек, и в следующие годы не опускалась ниже одной тысячи человек в год (1134 в 2012 году, 1008 в 2013, 1108 в 2014 году).
В среднем они зарабатывают 1300 евро в месяц и, как правило, остаются работать полтора-два года – в нынешней ситуации в Испании они бы работали от двух до четырех месяцев. Как признает Гонсалес Хурадо, в кризис контракты перезаключаются каждые три месяца «с нищенской зарплатой в 1000 евро и скользящим графиком работы по три смены 6 дней в неделю».
Хотя эмигрировавшие медсестры и говорят, что они «очень довольны» и что это «хороший опыт», но реальность совсем иная. Например, в Германии: год назад Главный Совет медсестер жаловался на «позорные условия работы», которые предлагаются в этой стране испанским специалистам. «У нас были скандальные случаи, когда медсестер заставляли работать санитарками в палатах из-за незнания языка», - рассказывает Гонсалес Хурадо. Он даже просил разобраться в ситуации посла Германии в Испании, так как нарушались нормативы ЕС в области занятости.
Другая страна, принимающая на работу испанских медсестер, - Великобритания, и здесь дела обстоят намного лучше. Начиная с 2012 года в страну уезжают работать по 400 человек в год. Великобритания была первой страной, которая организовала процесс вызова на работу непосредственно через свое Посольство в Испании.
Франция и Италия, куда в 2014 году уехали 173 и 124 человека, соответственно, предлагают дополнительные возможности, например, бесплатные уроки языка или жилье в медицинских центрах за символическую плату (в случае Италии).
Основная цель альянса Союза медсестер с Группой Эулен – получение помощи и консультаций при трудоустройстве за рубежом, чтобы эксперты в области европейского трудового права могли проанализировать случай каждого соискателя на предмет соблюдения действующего трудового законодательства. Это особенно важно, поскольку, как следует из заявления Совета медсестер, в настоящее время в мире требуется около 869 тысяч медсестер.
