Группа «Carrefour España» планирует нанять в этом году 3 000 человек на постоянной основе, сохраняя тем самым свою ориентированность на стабильную занятость как приоритет собственной политики в области людских ресурсов.
На настоящий момент это первое перед перспективой восстановления экономики Испании объявление в сфере распределения и сбыта, в котором указывается количество нанимаемых работников.
Кроме этих трех тысяч вновь нанимаемых работников, компания уже наняла в прошлом году две тысячи сотрудников из числа молодежи. В Испании персонал группы «Carrefour» насчитывает 41 тысячу человек, 86% из которых работают на постоянной основе. Остальные нанимаются на время сезонных пиков в торговле.
Кого компания желает видеть в числе своих работников? Прежде всего, это молодые люди, которые имеют четкую ориентацию на работу в торговле, с вниманием к клиенту, умением работать в команде и с большим потенциалом развития. Нанятые молодые работники будут работать во всех магазинах сети «Carrefour». Компания подчеркнула, что приветствует кандидатов, которые ищут свою первую работу.
«Ставка «Carrefour» на занятость молодежи является одной из характеристик, определяющих нашу политику в области людских ресурсов, которые заставляют нас двигаться вперед и быть признанной в качестве ведущей компании в области найма в Испании», - заявил директор по персоналу «Carrefour España» Артуро Молинедо.
Во время рождественских и новогодних праздников, «Carrefour» дополнительно нанимал 5,5 тысяч человек, что является рекордной цифрой для отрасли. В общей сложности «Carrefour» управляет в Испании 175 гипермаркетами, 111 супермаркетами «Carrefour Market» и 285 супермаркетами «Carrefour Express».
