68% испанцев (работающие и безработные) готовы работать за границей, в то время как 87% были бы не против сменить место работы (город или регион) внутри страны, согласно данным исследования, опубликованным сегодня британской компанией по подбору персонала Hays.
По информации, представленной в «Справочнике трудового рынка 2014» Hays, из профессионалов, уже работающих за рубежом, 36% эмигрировали, не найдя для себя подходящей работы в Испании, 28% - потому что им сделали более интересное предложение, 14% - из-за более высокой заработной платы и 10% - поскольку их фирма открыла филиал в другой стране.
Рекрутинговая компания сообщает, что «миграционная волна совпадает по времени с годами экономического кризиса», так как 85% респондентов, работающих за пределами Испании, покинули страну в последние пять лет.
Большинство испанцев, проживающих за рубежом, стремятся вернуться на родину (82%), в то время как 15% хотят остаться за границей навсегда.
Кроме того, из тех работников, которые хотят вернуться в Испанию, 68% планируют сделать это менее чем через пять лет.
Согласно данным Hays, испанцы предпочитают эмигрировать в Европу, а именно в Германию (12%), Францию (12%) и Англию (10%).
Также привлекают испанских граждан страны Южной Америки, в то время как Африка и Азия являются наименее предпочитаемыми направлениями.
