Olga Опубликовано: 19 февраля 2013 Жалоба Опубликовано: 19 февраля 2013 При равной оплате труда женщина должна работать на 82 дня больше, чем мужчина Согласно докладу, представленному Всеобщим союзом трудящихся (UGT) по случаю Международного дня борьбы за равенство в оплате труда, который празднуется 22 февраля, женщина должна работать на 82 дня больше, чем мужчина, чтобы получить такую же заработную плату, как и мужчина, за идентичный труд. Читать далее. 9 Цитата
werrew Опубликовано: 19 февраля 2013 Жалоба Опубликовано: 19 февраля 2013 Вот он оскал капитализма! 3 Цитата
mallorga Опубликовано: 19 февраля 2013 Жалоба Опубликовано: 19 февраля 2013 Можно подумать, что в России не тоже самое. 2 Цитата
Serg77 Опубликовано: 19 февраля 2013 Жалоба Опубликовано: 19 февраля 2013 http://www.fsgs.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/publishing/catalog/statisticCollections/doc_1138887978906 данные по РФ по состоянию на 2009 год Женщины средняя зарплата - 15639 рублей Мужчина средняя зарплата - 23649 рублей 3 Цитата
BigAlex Опубликовано: 19 февраля 2013 Жалоба Опубликовано: 19 февраля 2013 равенство по оплате труда .... куда катиться мир... 2 Цитата
Гость Firebird Опубликовано: 19 февраля 2013 Жалоба Опубликовано: 19 февраля 2013 А у меня вот печалька - в США отменили рабство Рабство - самое лучшее уравнивание в оплате труда между прочим! Все равны! 2 Цитата
prostov Опубликовано: 19 февраля 2013 Жалоба Опубликовано: 19 февраля 2013 При равной оплате труда женщина должна работать на 82 дня больше, чем мужчина Или мужчина на 60 дней меньше. Что мне нравится больше, если целью ставится достижение равенства. 6 Цитата
Adelinka Опубликовано: 5 марта 2013 Жалоба Опубликовано: 5 марта 2013 Меня всегда прикалывает формулировка "средняя зарплата" 3 Цитата
Рекомендованные сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.