Таблица лидеров

Спасибо за ответ) Таки правда! Спустя 4 месяца и 2 дня ожидания наконец получили долгожданный ответ 😃 хотя искренне надеялись, что в этот раз решение побыстрее принято будет

23 декабря 2022 года вступила в силу новый, долгожданный для многих, Ley de Startups или, как официально он называется, Официально Закон 28/2022 от 21 декабря называется Законом о содействии экосистеме развивающихся компаний. Закон большой, он модифицирует более старый закон от 2013 года. Закон большой, но в данном контексте нас интересует вариант получения ВНЖ удаленного телеработника, или фрилансера или цифрового номада - кому как больше это нравится. Итак Основные требования Удаленно работать на иностранную компанию, которая существует не менее 1 года или быть самозанятым, осуществляя свою деятельность так же не менее 1 года. Минимальный уровень дохода - 200% от минимальной заработной платы (SMI) в месяц = 1100€ в месяц; Иметь контракт, который действует минимум 3 месяца; 2 способа подачи: В испанском консульстве своей страны (с ВНЖ или гражаданством) будет выдаваться виза на год, за два месяца до окончания можно будет подать в Испании на трехлетний внж; Находясь в Испании легально по любой визе/документу, включая туристический шенген: подать сразу на трехлетний ВНЖ в UGE. Далее продление на 2 года; Подать документы на этот тип визы/ВНЖ могут граждане третьих стран, которые едут в Испанию для выполнения удаленной работы или профессиональной деятельности для компаний, расположенных за пределами Испании; В Испании вы можете работать в компании, расположенной за ее пределами, где вы работаете удаленно. При этом, вы можете работать в испанской компании, при условии, что вы у вас есть рабочий контракт с этой компанией и процент дохода от этой деятельности не превышает 20% от общей профессиональной деятельности; Вы можете отсутствовать не более 6 месяцев в течение календарного года; Члены семьи могут запросить ВНЖ фрилансера (одновременно или позже основного заявителя), доказав наличие финансовых средств. См. ниже Требования к подачи документов: Находиться легально в Испании; Иметь действующую на территории Испании медицинскую страховку; Не иметь судимостей в Испании и в стране/странах, где вы проживали в течение последних 5 лет; Фин.средства: на заявителя - сумма, которая составляет 200% от минимальной заработной платы (SMI) в месяц. на второго взрослого члена семьи - не менее 75% SMI. на ребенка - 25% SMI SMI - Salario Mínimo Interprofesional = 1100 евро в месяц. Итого, на семью из 3х человек необходимо подтвердить - 3300 евро в месяц. Эти суммы могут быть подтверждены контрактом, выпиской на счета, справкой с работы. налог с дохода составляет 24% с указанных сумм (при годовом доходе до 600 000 €). Свыше 600 000 € - 48% Т.е. минимальный уровень налоговых отчислений семьи из трех человек составляет 792 €. И за этим точно будут следить Необходимые документы для подачи Копия всех страниц действующего загранпаспорта Документ, подтверждающий уплату сбора (modelo 790 038), а также прилагаемый документ, подтверждающий оплату, если она не отражена в самой модели 790 Форма заявления, подписанная заявителем (форма MIT - прилагается к данному посту) Ваша работа на компанию должна составлять не менее трех месяцев на дату подачи заявления. Компания, на которую вы работаете должна существовать не менее года (из России выписка из ЕГРЮЛ). Письмо от иностранной компании, разрешающая удаленную работу из Испании, с указанием профиля должности, подлежащей получению заработной платы, условий и других условий, на которых профессиональная деятельность будет осуществляться дистанционно. Копия квалификации, связанной с выполнением данной должности, или, в соответствующих случаях, минимальный стаж, заменяющий должность, аналогичную должности, которую она предназначена для выполнения Свидетельство о страховании социального обеспечения (При наличии соглашения со страной происхождения) или выписка из системы социального обеспечения Испании, подтверждающая, по крайней мере, подачу заявления о регистрации иностранной компании в службу социального обеспечения и обязательство о выписке после получения разрешения до начала работы. С Россией и Украиной такое соглашение ЕСТЬ Текущая справка о несудимости из страны или стран, в которых вы проживали в течение последних двух лет (с апостилем и переводом хурадо на испанский). Кроме того, будет подано заявление, ответственное за отсутствие судимости у последние 5 лет (Вышеуказанное не применяется, если вы являетесь обладателем вида на жительство или пребываете в Испании более 6 месяцев и уже внесли свой вклад для получения такого вида на жительство) У вас есть государственная или частная медицинская страховка. Туристическая страховка не принимается (Не требуется в случае выписки из системы социального страхования. Те для россиян и украинцев она не нужна) Полезные ссылки: закон https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-21739 Q&A UGE https://extranjeros.inclusion.gob.es/UnidadGrandesEmpresas/es/requisitos/teletrabajadores/index.htm анкета заявителя https://extranjeros.inclusion.gob.es/UnidadGrandesEmpresas/ficheros/solicitudes/MI_T.pdf подача доков https://expinterweb.inclusion.gob.es/iley11/inicio/showTramites.action?procedimientoSel=200&proc=1 Оплата Tasa 038 для подачи https://expinterweb.inclusion.gob.es/Tasa038/login.htm Анкета заявителя MI_T.pdf Основные официальные FAQ на испанском языке (перевод на русский) doc-solicitud-teletrabajador-internac.pdf

Привет! Все зависит от провинции. В некоторых ждут продления по 4 месяца и больше. НО! Если больше 90 дней рассмотрение - то это автоматическое одобрение, но для замены карточки нужно ждать решение. У моего знакомого в Аликанте первую ларгу выдали через 10 дней после подачи - это не совсем эта ситуация, но все же.