Aristarh Опубликовано: 29 декабря 2011 Жалоба Опубликовано: 29 декабря 2011 В России стала действовать конвенция об отпусках Международной организации труда После начала работы этой конвенции право россиян на отпуск никто не сможет отменить, норма закреплена международной конвенцией, которая вступила в силу. Именно ей установлено, что право на отпуск у работника появляется не позднее чем через шесть месяцев после трудоустройства. Отпуск не может быть короче 3-х рабочих недель за год работы и его можно поделить на две части. Кроме этого работодатель обязан предоставить первую половину отпуска не менее чем на две недели. А второй частью отпуска работник сможет распоряжаться как угодно. В том случае если у человека есть неиспользованные отпуска, государство должно дать ему право воспользоваться ими в срок не меньше 18 месяцев. Напомним, что согласно закону отпуск россиянина должен быть не менее 28 дней. В 2012 году будет ратифицирована еще конвенция, связанная с защитой прав работников, согласно ей, если предприятие находится в стадии банкротства, то в первую очередь оно должно рассчитаться с работниками и вернуть все долги по зарплате, а так же выплатить выходные пособия. А только потом рассчитываться с остальными кредиторами.
Рекомендованные сообщения