Не секрет, что в Испании сильно развит уход от налогов, особенно в плане оформления сотрудников по липовым контрактам. И трудовая инспекция региона Валенсия начала глобальный рейд по выявлению недобросовестных работодателей, которые таким образом экономят на налоговых отчислениях.
Офисные работники работают по 12 часов в неделю? А в баре или ресторане все работники работают по контрактам с часовой оплатой? Такие контракты сплошь и рядом находят в ходе своих проверок инспекторы из департамента занятости.
Очень часто контракты подписываются исключительно для того, чтобы застраховаться при проверках - в них указывается минимально возможные условия работы, а на самом деле сотрудники работают полный рабочий день, получая зарплату зачастую вовсе без уплаты налогов.
Подсчитано, что в регионе Валенсия, а особенно в Аликанте, порядка 40% сотрудников устроено по подобным липовым контрактам.
И вот трудовая инспекция региона Валенсия решилась на глобальную проверку фирм, которые таким образом уклоняются от уплаты налогов. На этот раз они будут брать данные из отдела социального страхования региона с тем, чтобы найти любые аномалии, навроде тех, когда все или большинство сотрудников работают на неполный рабочий день, или слишком большое число сотрудников, работающих на почасовых контрактах в тех областях бизнеса, где это не требуется.
Так, в результате проверок, которые уже были проведены в этом году, 1 448 временных контрактов были преобразованы в бессрочные в провинции Аликанте – и это на 65% больше, чем в прошлом году, а во всем регионе Валенсия всего было переведено в бессрочные контракты 4 509 временных трудовых договоров, что на 57% больше, чем в 2014 году.
При этих проверках после выявления нарушений никакие санкции не применяются , если компания добровольно урегулирует вопрос с нечестным договором, который был найдет в результате проверки инспекторов.
