Двое рабочих в Испании были уволены за прогул в течение 15 лет

Два сотрудника городской ратуши - водитель и садовник - были уволены после того, как мэрия города внезапно обнаружила, что они отсутствовали на работе в течение 15 лет, при этом регулярно получая зарплату.

История случилась в городе Херес-де-ла-Фронтера. Отдел кадров мэрии города сначала обнаружил, что двое мужчин не работали ни одного дня ни в 2015 году, ни в 2016 оду тоже.

Этот факт сподвиг их провести дальнейшее исследование, в результате которого выяснилось, что на самом деле они не ходили на работу в течение 15 лет. 

При этом за этих людей вступился Всеобщая конфедерация труда профсоюзов (ВКТ), которые сказали, что повода увольнять их нет, так как их отсутствие на работе является частью "молчаливого согласия" мэрии с ними. 

Сами мужчины говорили, что на работу они ходили, но отсутствие их в течение прошлого и этого года - всего лишь благодаря накопленным переработкам.

Надо отметить, что эти сотрудники были не единственные по своим направлениям.

Так же мэрия города сообщила, что несколько сотрудников местной полиции, входящих в профсоюз SIP, работали менее чем 100 дней в 2015 году, а один работал всего 47 дней в 2015 году, и еще один 66 дней.

Похоже, что быть госслужащим в Испании очень выгодно - деньги платят, а работать не нужно.

Information

Новости Испании. Форум Испании. С 2011 года.

Email Us: info@4ru.es
Contact: telegram @AivengoV

 

Последние новости

Среда, 10 апреля 2024 09:55

Сегодня на пленарном заседании конгресса Испании планируют рассмотреть иннициативу по легализации более 500 000 нелегалов, проживающих в Испании.

Понедельник, 08 апреля 2024 14:19

Президент правительства Педро Санчес объявил об отмене «Золотой визы », которая позволяла получить вид на жительство путем покупки домов стоимостью более 500 000 евро.

Суббота, 30 марта 2024 09:56

Правительство может экспроприировать квартиры, отели или пляжные бары, расположенные на пляже в обмен на предоставление владельцам права пользования ими в течение 30 лет , а в некоторых случаях еще...